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减少工伤事故的赔付花费。不论是劳动密集公司或是技术性密集式公司均要考虑工伤事故的赔付，对大中型企业而言工伤事故赔偿出现率高并且赔付额度大，这已变为了影响公司正常的运作的关键难题。而劳务外包为什么可以控制成本就是因为它可以减少工伤事故的几率进而减少赔付花费。

公司的连带责任几率低。劳务外包是适用合同法的，它并不像劳务派遣用人，假如在派遣过程中出现问题，用人公司也会面临连带责任。而天津劳务外包就没这个苦恼，用人企业的连带责任问题取得了有效化解，因此这也是劳务外包强于劳务派遣之处，公司也不用在担心官司纠缠，可以用很多的時间来完成生产和发展壮大。公司为注重劳务外包就是因为它可以幫助公司化解用人问题，分散用人隐患，减少事务性工作，那样公司才能够有充足的時间专注核心市场拓展。

减少公司的管理花费。采用天津劳务外包除开借助提供用人的安全来减少劳务成本之外，它花费便宜的关键利器就是承包单位负责托管人员的一切事情，因此有关劳务咨询及其后期的人工采用等均由劳务派遣公司负责，这有效减少了管理的花费，公司可以按照需要提供政策了解及其合理化建议即可。