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因为劳务外包通常是按照劳务公司承包商先前明确的工作量和劳务公司价格进行清算，合同的总体目标一般是“事”；劳务公司的派遣一般按照约定的派遣时间和费用标准结算。合同的总体目标一般为“人”。劳作外包单位对劳动合同企业的职工不承担全部责任。《劳作承包合同法》除担负协议承认的约定的协议违约义务，还能够担负民事赔偿责任。天津劳务外包公司指出在劳务公司的派遣流程中，劳务公司的派遣单位和用人公司对被派遣劳动者造成损害的，应当按照《劳作担保法》的规定担负连续责任。签署劳作承包合同时要注意的事宜：合同文章的标题必须确定为劳作承包合同或劳作公司的派遣合同。建立合同标的和结算方式，合同标的为“事”仍然是“人”，费用结算方式为任务量或服务时间。

建立与工人打交道的直接责任人。劳务外包合同可以要求劳务公司承包人遵守承包人的处理和管理计划；但是，应说明工人的工作时间和工作职责应由承包人独立担负。天津劳务外包公司指出在劳务公司的派遣合同中，用人公司要求劳务公司的派遣企业与劳动者签订合同。在派遣协议中，根据《劳作担保法》的要求，承诺派遣岗位和工作人员的数量、派遣期限、劳动报酬和适当的社会费用金额、支付方式以及违反协议的工作职责。劳务公司派遣企业的成立，应当告知劳务公司派遣协议的具体内容。

承诺税务会计解决方案。在劳作承包合同中，解释了业务费用税的解决方案，可以承诺企业以税收价格支付费用，并要求承包商提供发票。劳务公司派遣合同条款规定，工人的工资税由工人自行承担，与企业派遣费用的结算可以承诺税费和发票。