天津劳务派遣公司应为员工缴纳哪些社会保险
日期：2021-04-28 04:00:04 / 人气：207
天津劳务派遣公司应为员工缴纳哪些社会保险
劳务差遣公司应为差遣员工交纳社会保。《社会保险费申报交纳治理划定》请求,天津劳务派遣公司应该自用工之日起30日内应该给职工请求办理社会保险登记和申报交纳社会保险费。没有办理社会保险登记的,应该由社会保险包办机构审定其应该交纳的社会保险费用。
划定中所称社会保险费,是指通过用人公司和职工合法列入社会保险并交纳的职工基础养老保险费、职工基础医疗保险费、工伤保险费、就业保险费与生育保险费。
划定提出,天津劳务派遣公司应该按月把交纳社会保险费的明细情形告诉职工自己,每一年向本单位职工代表大会传递或在本公司居处的显著位置颁布本公司整年社会保险费交纳情形,接受职工监视。用人公司代职工申报的缴费明细和更改情形应该经职工自己签字才可以,让用工公司存留备查。
劳务差遣公司应为差遣员工交纳社会保。《社会保险费申报交纳治理划定》请求,天津劳务派遣公司应该自用工之日起30日内应该给职工请求办理社会保险登记和申报交纳社会保险费。没有办理社会保险登记的,应该由社会保险包办机构审定其应该交纳的社会保险费用。
