天津保安公司选择我们
提供专业安保服务！

　　社保现在在百姓的眼中占有非常重要的地位，因为现在对于百姓生活的影响(influence)是越来越明显。社保代理就是在社保发展的形成期出现，为了广大企业和个人提供了优质的社保代理服务(fú wù)，那么社保代理有哪些优势呢

 
　　1、社保代理对企业帮助是：提高效（指效能高的）率，规避风险，节省(spare)成本，促进发展，帮助企业从烦杂人事管理(guǎn lǐ)业务中解脱出来。全身心地投入到企业经营和市场(shì chǎng)开发中去。
　　2、提供接触新管理(guǎn lǐ)技术机会，提高响应速度及效率。天津劳务派遣公司劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。
　　3、有极强工作能力与丰富工作经验（experience)的专业工作人员提供专业服务(fú wù)，使公司能更好的进入良性运作当中去。

 
　　4、与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁(Bridge)。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
　　5、推行人事制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源(Human Resources)浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
　　6、人事制度(institution)也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理(guǎn lǐ)人员割断了以人事档案(Archive)为重要对单位(unit)的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道(channel)。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任(zé rèn)感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益(benefit)。