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劳动能力等级鉴定怎么做?

日期:2019-08-12 / 人气:


核心提示:受到工伤伤害的职工想要获得工伤赔偿,就要进行工伤认定程序(procedure)、劳动能力等级鉴定程序,最后才是索赔程序。那么,劳动能力等级鉴定程序怎么进行呢?下面由小编为您整理介绍。
  劳动能力等级鉴定步骤(procedure)如下:
  鉴定时间
  职工发生工伤后,在治疗伤情相对稳定(解释:稳固安定;没有变动)后存在残疾、影响(influence)劳动能力的,就要开始进行劳动能力鉴定(同义词:判定、判断、判决)。
  申请对象
  用人单位、工伤职工或者其直系亲属。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  申请部门
  设区的市级劳动能力鉴定(同义词:判定、判断、判决)委员会。
  申请材料
  1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
  2、有效的诊断(diagnosis)证明(zhèng míng)、按照医疗机构(organization)病历管理有关规定(guī dìng)复印或者复制的巡查、检验报告等完整病历材料;
  3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明(zhèng míng)原件和复印件;
  4、劳动能力鉴定委员会规定(guī dìng)的其他材料(Material)。天津劳务派遣公司派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
  鉴定(同义词:判定、判断、判决)结果
  设区的市级劳动能力鉴定(同义词:判定、判断、判决)委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以增加30日。
  对鉴定结果不服的
  收到该鉴定(同义词:判定、判断、判决)结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
  提醒注意:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位(unit)或者经办机构认为伤残情况(Condition)发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务,更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。

编辑:www.tjluohuzhijia.com


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