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　　没有劳务(láo wù)，在现代社会经济生活中就会寸步难移。天津劳务外包如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。天津劳务派遣公司劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。随着社会生产的发展，劳务经济在整个国民经济中的比重会越来越大，它的作用也会越来越重要。在现代化的生产中，扩大地区和部门间的物质技术交流，天津劳务公司在加强生产过程各个环节之间的联系，提供信息、交换情拫，实现家务劳动社会化以解放生产力，发展旅游业以给国家积累资金，都要求大力发展劳务经济，而除了自身的发展以外，相关配套技术知识的发展也要同步进行。
　　必须提高对劳务(láo wù)经济(jīng jì)的认识。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务是一个十分宽阔的领域，有些属于生产性的，有些属于非生产性的。(天津劳务公司(Company))认为凡属生产性的劳务，都属于劳务经济的范畴(category)。科学研究（research)对生产起着先行的作用，教育又是科学研究的基础，它们是经济活动的一个部门，是一种 ;知识产业 ；不能看成是非生产性的活动。至子狭义的生活服务业，既为工农业生产提供服务，又以劳务产品(Product)的形式满足消费者（Consumer)的需要。
　　第二，大力发展信息技术。目前正在勃兴的新技术革命，是以电子和电脑业、空间工业、海洋工程、生物工程四大新兴产业为支柱的。这类新兴产业，又以信息技术为主要特征。在未来世界，信息将成为新的生产要素。生产越是现代化，技术过程(guò chéng)越是复杂，进行总体规划和控制就越是困难要控制如此巨量的信息，必须具备现代科学知识(zhī shí)。在信息社会里，知识已成为生产力。天津劳务公司(Company)必须把服务(fú wù)放在特别重要的地位，通过经常及时的信息交换，为企业提供咨询、设计、企业诊断(diagnosis)、修理维护以及原料、配件供应服务。

　　第三，加强智力开发，努力提高人民知识水平。广开学路，利用多种形式普及（指遍布、遍及於一般)全民教育，充分利用电视、通讯卫星、电子计算机等新的信息技术，以补充师资缺乏和资金有限的不足。
　　第四，健全商业体制，疏通流通渠道。首先是办好国营商业，建立商品流通的中枢系统(system)。其次，积极支持集体和个体开业。集体所有制商业、服务业是社会主义经济(jīng jì)的有机组成部分，天津劳务公司(Company)在现实经济生活中发挥着重要作用0集体商业、服务业网点星罗棋布，散布在居民群众之中，发挥着拾遗补缺、小型多样、经营灵活、方便群众的特点，补充了国营商业和服务业的不足。集体商业和服务业，还可以和国营商业、服务亚互相促进、互相竞赛，使我国社会主义市场繁荣活跃（Active)、丰富（plump)多采。