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天津人事代理公司人事代理服务流程

日期:2019-09-01 02:24:36 / 人气:192


  人事的方式方法有委托人事,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案(Archive)、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理(guǎn lǐ),也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务,更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。

 
  天津人事公司:人事服务流程(liú chéng)
  有关代理服务(fú wù)中涉及的问题。
  1. 企业提出人事的具体需求和服务(fú wù)要求。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  2. 本公司(Company)根据企业需求,制作人事服务方案,并交企业参考。
  3. 公司与本公司协商一致,签订《委托人事协议(protocol)》,并约定具体服务(fú wù)事项、服务网站内容、双方的权利及义务、解除及终止合同情形的使用等有关代理服务中涉及的问题。
  4. 公司须提供其营业(yíng yè)执照、机构(organization)代码证及企业概况说明。

 
  5. 公司提交需委托代理业务的人员花名册(包括:人员基本情况、社保工资基数、身份证号码、户口类别及所在地、住址、有效联系方式等)。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  6. 本公司专职服务人员将在一周内上门与企业负责人联系,收取相应材料(Material)。
  7. 正式启动后,本公司每月向公司提供当月详细月报表;将相关问题及时沟通。
  8. 本公司(Company)依照《委托人事协议》收取有关费用,实施有关人事服务工作,并为公司提供政策咨询等有关服务。

 



  
  

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