天津保安公司选择我们
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　　如今，许多企业选择(xuanze)与劳务公司合作，派员工到企业工作。企业通过(tōng guò)派遣工人解决就业问题(Emerson)是生活中经常见到的。企业决定选择与人才派遣公司合作。那么企业就必须面对调度公司的选择。市场上有这么多的劳务公司。我们该如何选择正式的劳务派遣公司
　　企业与劳务(láo wù)公司(Company)合作(collaborate)。如果公司选择(xuanze)不定期合作，他们的利益(benefit)将难以保护。此外，它还可能给企业带来风险。因此，在选择正式的劳务派遣公司时要小心。

　　1.查看公司是否具备派遣服务(fú wù)的资格。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。如果正式的劳务派遣公司想要具有独立的法人资格，则必须检查其营业执照，税务登记(registration)证和组织机构代码证。劳务派遣许可证是派遣业务不可或缺的资格。
　　2.看看公司的服务时间。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般来说，公司需要一段时间从建立到发展。对于正规的劳务派遣公司，建立时间越长，识别度越高，这些公司的实际运作经验相对丰富（plump)。
　　3.看看公司在业界的声誉。我们需要通过(tōng guò)与这家调度公司合作的一些同事和公司了解(Find out)这家正规劳务派遣公司的声誉。

　　4.看看公司的成功故事。在选择(xuanze)劳务(láo wù)公司时，我们应该依赖其成功案例(àn lì)的真实性。如果条件允许，最好到现场巡查和查询公司的营业执照，并询问公司派遣劳务人员的情况(Condition)。
　　在我们的生活中，我们常常听到朋友提到他们被劳工公司欺骗了，劳工公司往往是没有资格的小公司，他们利用一些人的善良和无知。我想提醒您，在选择服务公司时，我们必须选择一个正式且合格的组织保持警惕，避免被欺骗。