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　　对于很多朋友来说社保并不陌生，但是又有多少人真正了解(Find out)社保的真正意义呢首先来说社会保险是国家通过(tōng guò)立法的形式，由社会集中建立基金(Fund)，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度(institution)。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。社会保险不以盈利为目的，是国家根据宪法所制定的基本社会政策。天津社保代理：社保的特性
　　1、社会共济。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。社会保险按照大数法则，在全社会范围(fàn wéi)内统一筹集资金，建立社会保险基金(Fund)，实行互助共济，集合社会多数人的力量，均衡（Balance)分担少数人遭遇的社会风险(risk)。社会保险的覆盖（Cover)范围越广，统筹层次(机构的等级)越高，资金调剂范围越大，抵御风险的能力就会越强。

　　2、是责任(zé rèn)分担。社会风险(risk)由全体社会成员共同承担。个人、用人单位(unit)、国家都应承担社会保险责任。参保人依法享受社会保险待遇，应按规定缴纳(pay)社会保险费;用人单位应承担一部分社会保险费用，以满足劳动力再生产的需要;国家作为社会保险的后盾，也承担着社会保险资金供给责任。

　　3、是政府主导(guiding)。天津劳务派遣公司派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。社会保险具有强制性标准，国家通过(tōng guò)立法，规定(guī dìng)参保是用人单位(unit)和个人的义务，政府负责组织推动社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督。